Для привлечения и закрепления специалистов в регионе действует комплекс федеральных и региональных мер поддержки
В Приморском крае продолжается системная работа по укреплению кадрового потенциала здравоохранения. Работа ведётся по федеральному проекту «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» . Для привлечения и закрепления специалистов в регионе действует комплекс федеральных и региональных мер поддержки.
Как сообщили в краевом министерстве здравоохранения, с 2021 года в государственные учреждения здравоохранения региона пришли работать 14 078 медицинских работников, в том числе 4 889 врачей и 9 189 специалистов среднего медицинского персонала. Общий прирост кадров за этот период составил 1 519 человек.
Важную роль в привлечении специалистов играет региональная система социальной поддержки. Сегодня ежемесячные выплаты получают 755 молодых врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием, а также 623 молодых специалиста со средним медицинским образованием. Ещё 190 врачей получают дополнительную поддержку за работу в медорганизациях, расположенных на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Особое внимание уделяется решению жилищного вопроса. Компенсацию расходов на наём жилья получают 870 медицинских работников. Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты при трудоустройстве, поддержка при оформлении ипотечного кредита, а также выплаты врачам дефицитных специальностей.
Продолжается реализация федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В 2026 году уже заключено 34 договора с медицинскими работниками, из них 24 – с врачами и 10 – со средним медицинским персоналом.
Большое внимание уделяется подготовке будущих специалистов. На сегодняшний день по договорам о целевом обучении для государственных учреждений здравоохранения получают образование 1 264 студента вузов, в том числе 1 092 человека обучаются по программам специалитета и 172 – в ординатуре. Студенты-целевики получают дополнительную стипендию из средств краевого бюджета, что позволяет поддерживать будущих медработников уже на этапе студенчества.
Комплексная работа по подготовке, привлечению и закреплению медицинских кадров позволяет последовательно снижать кадровый дефицит в государственных медицинских учреждениях региона. Реализация мероприятий национального проекта и региональных программ поддержки способствует повышению доступности качества медицинской помощи для жителей края.
По информации пресс-службы правительства Приморского края